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第一章　绪论
第二章　工作分析
第一节　工作分析概述
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第三章　人力资源规划
第四章　人员招募、甄选与录用
第五章　人员测评方法
第六章　绩效考核与管理
第一节　绩效考核与管理概述
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第三节　绩效考核方法
正确率：-- 已做/总题：0/2
第七章　薪酬管理
第八章　员工培训
第三节　培训的方法
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第九章　组织职业生涯管理
第十章　员工福利
第二节　员工福利计划与管理
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第十一章　企业文化与人力资源管理
正确率：-- 已做/总题：0/1
第十二章　人力资源成本管理

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