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第一章 劳动经济学
14
第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
2
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第二节 劳动力供给和需求
5
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第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
2
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第四节 就业与失业
5
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第二章 劳动法
14
第一节 劳动法的体系
8
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第二节 劳动法律关系
6
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第三章 现代企业管理
30
第一节 企业战略管理
9
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第二节 企业计划与决策
6
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第三节 市场营销
8
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第四节 财务管理
2
做题
第五节 企业管理信息系统
5
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第四章 管理心理与组织行为
15
第一节 个体心理与行为的分析
5
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第二节 工作团队的心理与行为
1
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第三节 领导行为及其理论
7
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第四节 人力资源管理中的心理测量技术
2
做题
第五章 人力资源开发与管理
31
第一节 人力资源的基本理论
11
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第二节 人力资源开发
14
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第三节 现代企业人力资源管理
6
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