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三级理论知识三级专业技能

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总题 98

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剩余题数

第一章人力资源规划

30

第二章人员招聘与配置

26

第三章培训与开发

15

第四章绩效管理

3

第五章薪酬管理

13

第六章劳动关系管理

11

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